O projeto Talents and Skills Academy nasce da necessidade de dar resposta ao nível do desenvolvimento de competências que permitam uma melhor integração de refugiados e migrantes, no mercado de trabalho português.
Nesse sentido, foi criado o protocolo de cooperação entre o JRS Portugal e o BNP Paribas, no âmbito da missão do primeiro interveniente e responsabilidade social corporativa do segundo.

O “Talents and Skills Academy” destina-se a migrantes e refugiados com qualificações superiores, pretendendo-se atingir, por ano civil 75 utentes, do público-alvo referido . O projeto é composto por dois cursos: “Coaching for Employability” e “Métodos e Técnicas de Ensino.

Desta forma, o primeiro curso “Coaching for Employability” pretende desenvolver competências de desenvolvimento pessoal, vocabulário técnico bem como aptidões técnicas. Já o curso “Métodos e Técnicas de Ensino” visa capacitar os participantes de técnicas de ensino afim de conseguirem partilhar os seus conhecimentos com outros refugiados e migrantes através de sessões/worhskops/formações.

A par da equipa da Academia do JRS Portugal, importa referir que contamos com voluntários do BNP Paribas nas aulas do curso “Coaching for Employability” que facilitam conteúdos técnicos relativos ao mercado de trabalho português.

Objetivos

O principal objetivo do projeto é promover os talentos e competências dos migrantes e refugiados, através de cursos de formação a fim de desenvolver competências pessoais, sociais e profissionais.

Duração: 3 anos (2022- 2024)

O projeto Talents and Skills Academy é financiado pelo BNP Paribas.